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Nous croyons fermement que la diversité des expériences est un atout majeur pour notre entreprise. L’âge ne doit jamais être perçu comme un obstacle à l’embauche. Au contraire, nous sommes convaincus que chaque génération apporte des compétences, une vision et une expertise uniques, enrichissant ainsi nos équipes et notre innovation.

Nous sommes conscients des discriminations liées à l’âge. En signant la charte « 50 ans et plus », nous réaffirmons notre engagement pour une égalité des chances réelle, où seules les compétences comptent.

Nous avons toujours à cœur de recruter des talents, indépendamment de leur âge, tant que leurs compétences et leurs expériences correspondent aux besoins spécifiques du poste à pourvoir. L’adéquation entre la candidature et les missions proposées est le seul critère de sélection. Nous mettons un point d’honneur à ouvrir nos portes à des profils variés, qu’ils soient jeunes diplômés, en reconversion professionnelle ou avec plusieurs années d’expérience dans leur domaine.

Les équipes diversifiées sont des équipes performantes. L’intégration de collaborateurs de tous horizons favorise un environnement de travail dynamique, créatif et inclusif. En offrant à chaque talent une chance égale, nous garantissons une meilleure compréhension des enjeux actuels ainsi qu’une capacité d’adaptation renforcée face aux défis futurs.

L’âge ne doit pas définir les opportunités professionnelles. Chez PROENGIN, nous mettons un point d’honneur à recruter des personnes passionnées, prêtes à relever des défis et à contribuer à notre réussite commune, quels que soient leur âge ou leur parcours. Si votre profil correspond à nos besoins, nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe !

Dans un monde du travail en constante évolution, valoriser chaque parcours, chaque expérience et chaque génération n’est pas seulement un engagement : c’est un choix stratégique. En plaçant l’humain au cœur de nos recrutements, nous affirmons notre volonté de construire des équipes complémentaires, inclusives et performantes.